15/04/2014
Vos élus FO au CSE
23:18 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
11/04/2014
La Fédération des Employés et Cadres se bat pour vous depuis 120 ans !
Le combat pour améliorer les conditions de travail ne date pas d'hier : la FEC fête ses 120 ans de lutte et de combat contre les injustices !
23:51 Publié dans 6 - FO c'est quoi ? | Lien permanent
Vous souhaitez vous faire représenter ?
Vous avez reçu une lettre en recommandé pour un entretien préalable, une sanction ? Cela peut aller jusqu'au licenciement ? Vous souhaitez vous faire assister ?
Que ce soit pour un entretien préalable ou une sanction, vous pouvez vous faire assister pour éviter tout dérapage ou reproches sur votre façon d’être ou sur votre personnalité.
Souvent, se retrouver seul pendant un entretien est très déstabilisateur.
Se faire représenter par une personne de notre équipe vous permettra d’avoir une personne pour vous accompagner, vous guider, vous défendre et enfin faire un compte rendu de l'entretien.
L'essentiel c'est de nous faire confiance et de ne rien oublier...
Cliquez ici pour avoir la liste des salariés FO, sur chaque collège (Cadres, maitrise, salarié)
23:36 Publié dans 4 - Se faire représenter | Lien permanent
FO est un syndicat Libre et indépendant
FO est libre et indépendant, de toute emprise patronale ou politique !
Un syndicat exigeant (refus du syndicalisme d’accompagnement) et constructif (refus du syndicalisme systématiquement contestataire).
Jean Claude Mailly actuel secrétaire général de Force Ouvrière vous explique pourquoi on a besoin des syndicats :
Fo ne soutien aucun parti politique, ce qui lui permet de se concentrer sur les intérêts ses salariés
L'Histoire de Force Ouvrière
Force Ouvrière tire son origine de la première confédération interprofessionnelle, créée à Limoges en 1895, qui se nommait Confédération Générale du Travail.
A l'époque, cette CGT avait pour seul objet la défense des salariés.
En 1906, le congrès Confédéral d'Amiens élabore une charte d'Unité (qui restera célèbre sous le nom de chartes d'Amiens). Cette charte sert encore de référence et de fondement au syndicalisme libre et indépendant. Elle réaffirme que la "CGT groupe, en dehors de toute école politique, tous les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat.
Le congrès considère que cette déclaration est une reconnaissance de la lutte qui oppose, sur le terrain économique, les travailleurs en révolte contre toutes les formes d'exploitation et d'oppression tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière. Cette lutte sera nommée lutte des classes.
Le congrès réaffirme l'entière liberté, pour le syndiqué, de participer en dehors du groupement corporatif (le syndicat), à toute forme de lutte correspondant à sa conception politique, religieuse, ou philosophique, se bornant à lui demander, en réciprocité, de ne pas introduire dans le syndicat, des opinions qu'il professe au dehors.
Par la suite, la CGT a subi l'influence des partis communistes, ce qui provoquera plusieurs scissions, en 1921, en 1939, et enfin en 1947.
Tous les syndiqués qui étaient attachés à l'indépendance syndicale refusèrent la soumission de la CGT au parti Communiste Français. Par conviction et par fidélité à l'idée originelle du syndicalisme révolutionnaire, ils fondèrent la CGT Force Ouvrière (refusant d'abandonner l'héritage du nom CGT à la seule faction communiste).
Aujourd'hui encore, la CGT FO est la seule confédération syndicale libre et indépendante à l'égard du patronat, des gouvernements, et des partis politiques
22:16 Publié dans 6 - FO c'est quoi ? | Lien permanent
Comment nous joindre...
Dans chaque magasin, vous trouverez sur les panneaux d'affichage nos coordonnées...
Si ce n'est pas le cas, ce n'est pas normal et il faudra nous le signaler...
Ci dessous la liste de vos élus au CSE :
Liste à télécharger : carte candidats FO cse 2019.pdf
Liste à télécharger : DP - FO au 14042014- bdef.pdf
Sinon : Roberto au 06 32 64 33 88
21:42 Publié dans 5 - Nous contacter | Lien permanent
05/03/2014
Comprendre sa fiche de paye...
Tout savoir sur sa fiche de paie
Cinq minutes pour tout comprendre et pour éviter de se faire avoir.
« Bienvenue dans le monde du travail », tout savoir sur sa fiche de paie
L’employeur a l’obligation d’émettre un bulletin de paye, et tout travailleur subordonné à un employeur a droit à son justificatif. « Lors du paiement de leur rémunération, l’employeur doit remettre une pièce justificative, dite bulletin de paye, à toutes les personnes –apprentis, salariés, etc.– travaillant pour lui, à quelque titre que ce soit et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme ou la validité de leur contrat. »
00:03 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent