13/01/2023
Appel à la grève le 19 Janvier 2023
13:46 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
08/12/2016
Qui veut voyager loin ménage sa monture
A toutes fins utiles il faut le rappeler
14:48 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
19/10/2015
Tout travail mérite salaire !
Votre DM vous demande de venir plus tôt, de rester après la fermeture ,
Il doit compter ce temps de travail et vous le payer voir vous le faire récupérer
Lisez la note ci jointe qui vous en dira plus... 6 tout travail mérite salaire.pdf
15:54 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
21/09/2015
Problèmes au boulot ? Contacte FO
15:58 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
30/07/2015
Inventaires : à la recherche de boucs émissaires ?
Vous estimez qu'on veut vous faire porter le chapeau...
Lisez ceci : 5 résultats inventaires 2014.pdf
15:54 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
Tout savoir sur ses droits liés à l'annualisation
Ai-je le droit de me faire payer mes heures ?
Ou alors quoi en faire ?
Lisez la note ci jointe...n 1 mai 2014 annualisation v4.pdf
15:34 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
07/05/2014
Vous n'êtes pas seuls...
13:24 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Tags : tous ensemble, king jouet, fo, force ouvrière, résistance | Lien permanent
21/04/2014
Juin 2011 : grève chez King Jouet
21:38 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
15/04/2014
Vos élus FO au CSE
23:18 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent
05/03/2014
Comprendre sa fiche de paye...
Tout savoir sur sa fiche de paie
Cinq minutes pour tout comprendre et pour éviter de se faire avoir.
« Bienvenue dans le monde du travail », tout savoir sur sa fiche de paie
L’employeur a l’obligation d’émettre un bulletin de paye, et tout travailleur subordonné à un employeur a droit à son justificatif. « Lors du paiement de leur rémunération, l’employeur doit remettre une pièce justificative, dite bulletin de paye, à toutes les personnes –apprentis, salariés, etc.– travaillant pour lui, à quelque titre que ce soit et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme ou la validité de leur contrat. »
00:03 Publié dans 1 - Communiqués du lion | Lien permanent